تحديد معايير الانتقاء والتمحيص لقبول الأساتذة والباحثين (الدائمين وطلبة الدكتوراه) للاستفادة من برامج التكوين والتربص في الخارج. ينقسم البرنامج إلى ثلاثة مسارات رئيسية، لكل منها شبكة تقييم مختلفة:
-
المشاركة في التظاهرات العلمية الدولية (ص 10-11):
-
الفئة المستهدفة: أساتذة، باحثون، طلبة دكتوراه.
-
آلية التقييم: تعتمد على الرتبة العلمية (أستاذ مميز، محاضر، طالب دكتوراه…إلخ) والإنجازات السابقة.
-
معايير التقييم: الجوائز، براءات الاختراع، نشر المقالات (خاصة في المجلات المصنفة A+، A، B، C)، الاقتباسات (Scopus)، الإشراف على الأطروحات، تأطير الطلبة، التدريس، الخبرة التحكيمية، وإعداد مطبوعات بيداغوجية. كما تمنح نقاط إضافية للتدريس أو المطبوعات باللغة الإنجليزية.
-
-
الإقامة العلمية قصيرة المدى (عالية المستوى) (ص 16-17):
-
الفئة المستهدفة: أساتذة من مختلف الرتب.
-
آلية التقييم: تعتمد على الرتبة العلمية (أساتذة، أساتذة محاضر أ، ب) وعدد الاستفادات السابقة.
-
معايير التقييم: إضافة إلى المعايير السابقة (نشر مقالات، جوائز)، يتم التركيز هنا على المشاركة في المشاريع البحثية (مثل PRFU و PNR)، والمشاريع التكنولوجية مع شركاء اجتماعيين-اقتصاديين، والإشراف على طلبة في إطار قرار 1275 الخاص بالمؤسسات الناشئة.
-
-
تربص تحسين المستوى بالخارج (ص 20-21):
-
الفئة المستهدفة: الأساتذة والباحثون.
-
معايير التقييم: إلى جانب النشر والمشاريع، يتضمن هذا المسار معايير خاصة مثل:
-
التسجيل المنتظم في طور الدكتوراه.
-
وجود مشروع “مؤسسة ناشئة” في الحاضنة الجامعية.
-
إعداد كتب بيداغوجية محكمة (ISBN) ودروس على منصات التعلم الإلكتروني (e-Learning).
-
شغل مناصب عليا (هيكلية/وظيفية).
-
نقاط مشتركة ومهمة في جميع المسارات:
-
الاستفادات السابقة: يتم احتساب النشاطات العلمية (نشر، إشراف…) للمترشح بعد آخر استفادة له من البرنامج.
-
اللغة الإنجليزية: تُمنح نقاط إضافية (غالبًا نقطتان) للمنتجات العلمية المقدمة باللغة الإنجليزية (مطبوعات، تدريس).
-
المؤسسات الناشئة (قرار 1275): يظهر الاهتمام الكبير بتشجيع الابتكار وريادة الأعمال من خلال إدراج معايير تتعلق بالإشراف على مشاريع المؤسسات الناشئة والحصول على وسوم “لابل”.
-
الخدمة الجامعية: يتم تقدير العمل داخل هيئات المرافقة الجامعية (حاضنات، مراكز تطوير المقاولية، دار الذكاء الاصطناعي، إلخ) بمنح نقاط إضافية.
-
الترتيب: في النهاية، يتم جمع النقاط وترتيب المترشحين بالنسبة لبعضهم البعض لاختيار الأفضل.
-
-
-
